企業のコーポレートカラーは、雄弁にその会社を物語ります。
顧客はその色の象徴的意味を無意識に感じ、その会社に対してイメージを持ちます。
カラーディアが提案するコーポレートカラーは、以下の３つを大切にしています。

【企業様のメッセージが色により伝えられていること】
代表者様へのヒアリングにより、企業のミッションや最も伝えたいメッセージを色にします。

【企業様の社会的ポジションが色により伝えられていること】
顧客層や企業キャラクターを最適な色にして表現します。

【色彩管理しやすい色であること】
ウェブや印刷物、看板等で表現しやすい色域の色を提案します。

コーポレートカラー作成にあたっては、
1)事前打ち合わせにて上記の確認点をヒアリングいたします。
2)色彩提案
3)最終色決め（ＲＧＢ、ＣＭＹＫで色指定します）

※色には幅広く奥深い象徴的意味があります。色の専門家に依頼することにより、色から伝わってしまうマイナス面を事前に把握できたり、最も伝えたいメッセージをもつ色はどのような色になるのか等を知ることができます。

人は五感のうち8割以上、視覚から情報を得ています。さらにその視覚情報のうちの8割が「色彩情報」であると言われております（諸説あり）。商業施設や店舗において、顧客はその色彩から膨大な情報を受信し、好き嫌い・快不快の反応をしています。
ＴＰＯに適切な色彩を配することによって、顧客にとって、店舗のコンセプトが分かりやすくなったり、親しみを感じたり、高級感を感じたり、敷居が低く感じたりします。
店舗等の内装にあたっては、
1）事前打ち合わせにて、ターゲットやコンセプト、現場状態等を確認します。
※現場を拝見できる場合は現場調査
2）色彩提案
3）最終色決め（見本帳等があれば具体的建材から色を選択していきます）

※空間の色彩を決定する場合には、見た目の美しさはもちろんのこと、快適性や安全性も重要となります。
統一と変化のバランスをコンセプトによって調節しながら、快適で効果的な空間の色彩を提案いたします。

経営者の外見（ビジュアル）は企業のイメージに大きく影響を与えます。
プロのカラーリストによるビジュアルプロデュースで代表者様の第一印象を効果的に向上させます。
「好きな色」「似合う色」の両方を診断したうえで、最適なコーディネートを提案いたします。
1）表現したいビジュアルイメージ、好きな色等を経営者様にヒアリングいたします。
2）120枚のドレープ（布）を首元に当てさせていただき、似合う色似合わない色を診断いたします。
3）1）と2）の結果を踏まえ、効果的なビジュアルプロデュースを具体的にしていきます。
・ファッションボード作成
・買い物同行
・ファッションアドバイス　等

※好きな色は主観的、似合う色は客観的視点が必要であると言われています。
プロのカラーリストが診断することにより、本人には認識できない客観視によって似合う色似合わない色を正確に診断していきます。
ベストカラー、ワーストカラーもお伝えいたします。

御社のビジネスシーンにおいてどのような色彩提案が最適かまずはご相談をいただくことも可能です。内容によってはその場で解決できることもございます。現在の色彩にどのような意味があるか、どのようなメリットデメリットがあるかについても多数ご相談いただいております。まずはお気軽にご連絡ください。

カラーディアは、組織に属する一人一人がまずは自分で自分をマネジメントできる人材になることで成果を上げる組織づくりができると考えています。アマゾンセールスランキング1位を記録した『人生を変えるドラッカー』（ダイヤモンド社）著者の吉田麻子が御社の社員様の「仕事ができる人になるための5つの能力UP」を研修いたします。
※ドラッカー『経営者の条件』の「成果をあげる５つの能力」に基づいて研修いたします。
・時間管理ができる人材になる
・組織の成果に貢献する人材になる
・自分の強みを生かす人材になる
・成果があがることに集中する人材になる
・成果をあげる意思決定ができる人材になる

「成果をあげるチームづくり」にはリーダーシップやコミュニケーション等の原理に基づいたマネジメントが必要です。また、成果の明確化と目標管理、フィードバックシステムの構築により、メンバーが生き生きと成長でき、モチベーションを高めていける組織づくりが可能となっていきます。カラーディアのリーダー研修ではドラッカーのマネジメントに基づき、色別キャラクター診断による現状メンバーの強み把握や独自ワークなどによってリーダークラスの皆様にチームを見る目を養っていただきます。

人の第一印象は数秒で決まり、その印象は視覚的要因が約9割と言われます。
接客や営業のシーンにおいて、お客様からの印象は応対する社員様のビジュアルイメージが重要であるとカラーディアは考えています。
プロのパーソナルカラーリストを全国で養成している吉田麻子が御社の社員様の「似合う色」「似合わない色」を診断したうえで、立ち居振る舞いや仕草・動作、ヘアメイクやファッションについて印象効果をUPさせるノウハウを研修いたします。